【8/15 リクナビNEXTジャーナル⑮】『「かしこい」と言われる人の、時間をムダにしない勉強法とは?』

 「かしこい」と言われる人の、時間をムダにしない勉強法とは?
 

1、身につけるためには「繰り返す」しか道はない


2、こんな簡単な方法で全脳を使って勉強できる

3、実は、理にかなっている!?色を使って勉強してみる


■掲載 リクナビNEXTジャーナル  
https://next.rikunabi.com/journal/entry/20170815_M1


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【7/25 リクナビNEXTジャーナル⑭】『時間をムダにしない人は「30分の使い方」が違う』

 時間をムダにしない人は「30分の使い方」が違う
 

1、30分の勉強時間は、その他大勢の6倍以上!


2、作った30分を無駄にしない。

3、期限を決めて勉強する。

4、2つ以上の動作で記憶に定着させる。

■掲載 リクナビNEXTジャーナル  
https://next.rikunabi.com/journal/entry/20170725_M1


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【7/11 リクナビNEXTジャーナル⑬】『そろそろ「プレッシャーに弱い人」というレッテル、剥がしたくない?』

 そろそろ「プレッシャーに弱い人」
    というレッテル、剥がしたくない?』
 

1、満点取る必要はない。60点取れば良い。4割は間違えてもいい!


2、難しい問題は誰も解けない。自分ができない問題は他の人もできない!

3、完璧を求めるな。合格点を狙え。時間配分に気を付けろ!

4、やっていない問題が出ても試験中に後悔するな!

5、最高のパフォーマンスで試験に挑もう!

■掲載 リクナビNEXTジャーナル  
https://next.rikunabi.com/journal/entry/20170711_M1


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【6/27 リクナビNEXTジャーナル⑫】『「緊張」を和らげる4つのテクニックーー実力を最大限発揮するために』

 

「緊張」を和らげる4つのテクニック
    ーー実力を最大限発揮するために
 

1、なぜ試験で緊張するのか?


2、緊張を和らげる、4つのテクニック


■掲載 リクナビNEXTジャーナル  http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170627_M1


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【6/16 リクナビNEXTジャーナル⑪】この「勉強法」は、やってはいけない~合格者の言うことは信じるな!~

 

この「勉強法」は、やってはいけない
~合格者の言うことは信じるな!~
 

1、合格者の言うことは信じるな!


2、合格体験記は「成功談」より「失敗談」


■掲載 リクナビNEXTジャーナル  http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170613_M1


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【5/17 リクナビNEXTジャーナル⑩】この「勉強法」は、やってはいけない~無謀な勉強編~

 

この「勉強法」は、やってはいけない~無謀な勉強編~
 

1、無計画で勉強する

2、ぶっつけ本番で挑む

3、摸擬試験を見直さない


■掲載 リクナビNEXTジャーナル
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170517_M


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【5/6 リクナビNEXTジャーナル⑨】この「勉強法」は、やってはいけない~暗記編~

 

この「勉強法」は、やってはいけない~暗記編~
 

1、目で見るだけの暗記

2、同じ科目だけを続けて暗記

3、繰り返さない暗記


■掲載 リクナビNEXTジャーナル

http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170506_M


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【4/22 リクナビNEXTジャーナル⑧】この「勉強法」は、やってはいけない

 

この「勉強法」は、やってはいけない 

 

1、あなたは、勉強のやり方を間違えていませんか?

2、「美人すぎる◯◯」は、勉強にはいらない

3、間違えた箇所は、1冊のノートにまとめます


■掲載 リクナビNEXTジャーナル
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170422_M1


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【4/12 リクナビNEXTジャーナル⑦】資格を取るための「参考書・問題集」の選び方・使い方とは?ー「資格の大原」元講師が教える”合格勉強法”

 

資格を取るための「参考書・問題集」の選び方・使い方とは?
ー「資格の大原」元講師が教える”合格勉強法”
 

 

1、気持ちは整った! さて、次の一手は?

2、モノは揃った!暗記の前にまず「理解」

3、「理解」できているかを問題集で試す

4、「理解」できなかったら一旦「暗記」してしまおう


■掲載 リクナビNEXTジャーナル
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170411_M


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【2017/03/06 リクナビNEXTジャーナル⑤】デキるリーダーはなぜ「悪い報告」を歓迎するのか

 

デキるリーダーはなぜ「悪い報告」を歓迎するのか

 

1、なぜ「悪い報告ほど速く」すべきなのか?

2、「結果重視」の落とし穴ープロセスも評価しよう

3、部下にいちはやく悪い報告をさせる方法

4、悪い報告こそ1秒でも速く!!


■掲載 リクナビNEXTジャーナル
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170304_M1


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