【10/9 リクナビNEXTジャーナル㊶】残業だらけのチームのリーダーは、最初から「完璧」を求めすぎている

残業だらけのチームのリーダーは、
   最初から「完璧」を求めすぎている

 

1、完璧主義は仕事を停滞させる

 

2、完璧は“完璧な”失敗を生む

 

3、「最初から完璧」ではなく、「改良していく」ことを前提に

 

4、残業しないリーダーはスピードと軌道修正で進めていく

 

 ■掲載 リクナビNEXTジャーナル
https://next.rikunabi.com/journal/20181009_m01/