残業だらけのチームのリーダーは、
最初から「完璧」を求めすぎている
1、完璧主義は仕事を停滞させる
2、完璧は“完璧な”失敗を生む
3、「最初から完璧」ではなく、「改良していく」ことを前提に
4、残業しないリーダーはスピードと軌道修正で進めていく
■掲載 リクナビNEXTジャーナル
https://next.rikunabi.com/journal/20181009_m01/
残業だらけのチームのリーダーは、
最初から「完璧」を求めすぎている
1、完璧主義は仕事を停滞させる
2、完璧は“完璧な”失敗を生む
3、「最初から完璧」ではなく、「改良していく」ことを前提に
4、残業しないリーダーはスピードと軌道修正で進めていく
■掲載 リクナビNEXTジャーナル
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