残業だらけのチームのリーダーは、
　　　最初から「完璧」を求めすぎている

１、たった1分の振り返りで、内容がより濃くなった

２、検証ポイントを作れば、仕事の精度は一気に増す

３、振り返り、考えることで、成長スピードは加速する

 ■掲載　リクナビNEXTジャーナル
https://next.rikunabi.com/journal/20181023_m01/