時間管理の専門家「石川和男」
 

「残業しないチーム」と「残業だらけのチーム」の習慣

・単行本(ソフトカバー): 

・出版社: Asuka business & language book

・発売日: 2017/10/10

 

ライフワークバランスを充実させ、チーム内に活気をもたらすのが今の働き方の王道です。

「24時間戦ってでも成果を出しなさい」という時代は終わりました。

「残業してでも良いものを」ではなく「限られた時間のなかで成果を出しなさい」に変わってきています。

会社からは「早く帰るように」と通達される会社も増えています。

しかし、だらだらと働いて毎日遅くまで残っている部下、「忙しい」が口癖の自分(リーダー)。 これでは、チームの評価も落としてしまいます。


 そこで、

 ・事務所も机もPCも、頭の中までゴッチャゴチャ。探し物が多い! 

・うちのチームは、遅くまで残業する人と早く帰る人に分かれている! 

・会議が長い、結論がでない! 

・たくさん仕事をしているのに、なぜか残業してしまう! 

・部下に覇気がない、ヤル気がない、新入社員の気持ちが分からない! 

こんな悩みを解決する50項目の習慣を用意しました。

難しい習慣はありません。 今までやってきたことを少し変えるだけで、残業はなくなります。

 

■第1章 職場の環境 編

■第2章 時間管理 編

■第3章 仕事の進め方 編

■第4章 仕事・作業の改善 編

■第5章 コミュニケーション 編

■第6章 部下育成 編 

■第7章 意識改革 編 

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