【9/27 リクナビNEXTジャーナル⑱】一目置かれるリーダーの「人を育てる」聴き方とは?

 

一目置かれるリーダーの「人を育てる」聴き方とは?

 

1、「叱ること」に問題があるのではなく「叱り方」に問題がある


2、「なぜ?」「どうして?」「何で?」は責められているとしか感じない

3、「WHY(過去)」思考から「HOW(未来)」思考へ

 

4、上司が部下を叱る目的は?


■掲載 リクナビNEXTジャーナル

https://next.rikunabi.com/journal/entry/20170927_M1