【2017/03/06 リクナビNEXTジャーナル⑤】デキるリーダーはなぜ「悪い報告」を歓迎するのか

 

デキるリーダーはなぜ「悪い報告」を歓迎するのか

 

1、なぜ「悪い報告ほど速く」すべきなのか?

2、「結果重視」の落とし穴ープロセスも評価しよう

3、部下にいちはやく悪い報告をさせる方法

4、悪い報告こそ1秒でも速く!!


■掲載 リクナビNEXTジャーナル
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170304_M1